Když jsem hrál svou první hru s více hráči (myslím, že jich bylo pět),tak jsem měl velký problém,aby vůbec věděli,že se ve hře něco děje! Buď neříkali nic,nebo se všichni překřikovali a já jsem je prostě nedokázal "zkrotit".
Co s tím?

Tohle je spíše na samostatný článek než pár rad, obzvláště když začínáš podle DrD.

Kromě té jedné hry máš nějaké jiné zkušenosti s RPG?

No,třeba D&D jsem ještě nehrál,ale pokud to myslíš obecněji,tak docela dobře ovládám všechna pravidla, která jsem měl možnost naučit se.Určitě bych dokázal popsat, o co v RPG jde..s Magusem vymýšlíme i různé hry,kde se RPG objevuje často.(chodíme spolu do třídy)

No, jak říká Jerson, je to na samostatný článek, ale pro začátek:
*ptej se "Co děláš?" konkrétního hráče a ne všech "Co děláte?" trochu by to mělo uklidnit situaci, když je budeš brát postupně
**XP jsem dával psané na papírku každému zvlášt vždy ve vhodnou dobu(konec sezení, po pár sezeních...), zabrání to závisti a hádce
*** když dáváš poklady nebo nalezené věci, občas pošli hráčům prázdný papírek, aby nedostal papírek jen ten co něco opravdu našel (to je pak zbytečný to psát)
**** nesnaž se hráče porazit, nebo si hrát na boha (občas k tomu u nezkušených PJ dochází..ten náhlý přísun moci)

Boj o autoritu je těžká věc, ale más to snazší v tom, že si ostatní do jisté míry uvědomují, že chtějí spolupracovat. Učitel to mívá horší ;)

Co pomáhá, je v případě problémů si v klidu věci vyjasnit po hře - nesnažit se toho druhého k něčemu donutit, ale navzájem si vysvětlit co potřebujete, a proč děláte to, co děláte.

Každopádně bych začal od začátku -
1) zeptat se hráčů co vlastně chtějí hrát - mlátičky, detektivky, průzkum, hodně tupých nepříátel nebo pár inteligentních protivníků ... a od toho se pak bude odvíjet mnoho dalších věcí.

každopádně, pokud se nebudete shodovat ve stylu hry, raději se do toho s danou partou nepouštěj. Např. pokud ty osobně nesnášíš tupou mlátičku bez špetky RP a chceš hrát politické tažení plné intrik a hráči naopak chtějí jen házet kostkama a zabíjet a obírat mrtvoly, je lepší se do toho nepouštět.

No ale kdyby sis vzal rakosku.?! Mozna by se autorita zvysila!=)

a to je právě ten špatný pocit moci....

Ale ucinej!!

Pak se může stát, že ti těch 5 hráčů vysvětlí, že i oni umí držet klacíky, popelníky, kladiva...a je jich..hmm..pět

Tak to by byl problem ALE....muzes si poridit bodyguardy...!!

Ohledně rozdělování XP (neboli ZK):
V DrD je to spíš o individuálním přístupu. Každý ideálně dostane tolik, kolik si zaslouží a téměř vždy to svádí k tomu, že každý dostane jinak. To je OK. Protože povolání v DrD jsou hodně individualistiky založená, každý je sám sobě hrdinou a každý potřebuje na přestup na vyšší úroveň jiný počet ZK. Ideální jsou lístečky, aby si postavy vzájemně nezáviděly a nedocházelo k hloupým diskuzím. Rozdělení ZK je čistě v moci PJ.

V DnD 4E je to trochu jinak. Tam každá postava má navázané schopnosti na ostatní, každý má jinou roli. Základem je tým a jeho spolupráce. Pokud družina nespolupracuje, je mnohem méně efektivní než v případě DrD. V DnD 4E potřebují všechny postavy stejné množství XP na vyšší úroveň. Musím říct, tento systém (skupinové hraní + stejné XP) se mi líbí mnohem víc. Družina musí spolupracovat aby uspěla, každý má nezastupitelnou roli a každý má svých "pět minut slávy". Všichni se baví. Aby družina dokázala efektivně spolupracovat, musí být (ideálně) všichni její členové na stejné úrovni. To mě vedlo k rozdělování XP všem stejně. XP za střetnutí rozdělím mezi hráče vždy rovným dílem. Konec konců, je to vždy výsledek celého týmu a hráč těžko může za to, že mu třeba nepadaly kostky. Navíc tento přístup u slabších hráčů (nebo hráčů, kterým zrovna nepadají kostky) nevyvolává pocit rozmrzelosti, nudy a nechuti hrát.

Shadow: ano, tohle na čtyřce ocenuju....samozřejmě se tu trochu vytrácí odměna za RP, ale dá se to kompenzovat a asi mnohem lépe sociální odměnou..."postavení" "titul"

Merlin: Přesně tak. RP se dá odměnit zase role playingově. :)

Tak v 4E je deleni XP primo dane v pravidlech. Za stretnuti, za questy... Vsechno se deli poctem postav.

Jinak největší chybou DM je představa, že bojuje proti hráčům a chce je porazit!!!

Jo přidělovat zkušenosti ... teď si nějak nevzpomínám, kdy jsem to dělal naposledy. Jo, už vím, před dvěma lety jsem si psal čárky, pak jsem zkušenosti zrušil úplně.
Pokud si pamatuju, tak se zkušenostmi byl vždycky problém, jakmile měl někdo dojem, že dostává méně než jiný.

Jerson: Ty jo, tak to pokud nehraješ oneshoty musí být dost smutný. Jsou kategorie hráčů (a není jich málo), co takhle "cukrátka" prostě potřebují. Ale věřím, že vývoj postav máš udělaný nějak jinak a třeba i lépe nebo hraješ hru, kde to není třeba.

Almi - odhadl jsi to dobře. To že nerozděluju zkušenosti neznamená, že se postavy nezlepšují :-)
Hráči získávají úspěchy z hodů ve hře, které slouží jak na postup v příběhu, tak na případné plnění osobních cílů, a také na zlepšení postavy.
Kromě toho pravidla co používám opravdu nijak moc nevyžadují mít stále lepší a lepší postavu, takže to hráče nenutí si je boostovat.
Nebo spíše bych měl napsat, že se postavy vyvíjí či mění, protože už pět let mám zavedeno, že se vlastnosti a schopnosti můžou i zhoršovat a někteří hráči toho využívají.